Free Free නොමිලේ මෙන්න අනගි අවස්ථාවක් !


ඔයාට ඔයාගේ website එකට blog එකට youtube එකට සහ තවත් ඕනෑම එකකට traffic ගෙන්න ගන්න ඕනද?
එහෙමනම් මෙන්න විසදුම
අද සිට ඔයාට පුළුවන් නොමිලේම banner ads (FREE ads ) එකක් දන්න
මුලින්ම ඔය website එකට ගිහින් account එකක් හදාගන, 
http://admelk.epizy.com/
ර්ට පස්සේ login වෙලා " Add Banner Ads Free " කියල tab එකක් තියනවා. එකට ගිහිලා ඔයාගේ ads එක නොමිලේම දාගන්න පුළුවන්.(ඔයා ads එකේ image එකක් හදලා upload කරන්න වෙනවා.)
ads size - : 
728 x 90
160 x 600
300 x 250
468 x 60
මෙහෙමයි ඔයා ads danakota points අවම 50 ක් දෙන්න ඕන .
(බය වෙන්නඑපා account එක හදනකොට ඔයාට points හම්බවෙනවා)
හැබයි හැමදාම ads දන්න නම් ඔයාට points ගොඩක් ඔනවෙනවා.
points තියෙනෙත් නොමිලේම තමයි. අපි දැන් බලමු points ගන්න විදිය.
website එකේ menu bar එකේ තියනවා " ads " කියල එකක් එකටයන්න
" points උපයගන්න ඔයාගේ website එකේ Blog එකේ banner ads දාන්න .
මෙතනින් යන්න " කියල තියනවා " මෙතනින් යන්න " කියන එකක ඔබන්න
දැන් ඔයාට points හොයන්න ඔයාගේ website/blog/any එකේ එයාලගේ ads දන්න වෙනවා.
ඔයාගේ website /blog එකට ගැලපෙන විදියට ads size එකක code එක html tag එක එතුලට දන්න
ඊට පසේ ads Impressions සහ Click වලට points හම්බෙනවා.
ඔන්න ඔහොම තමයි ඕක වැඩකරනේ . රෝලක් තමයි යනේ හැබයි කාටත් වාසියි.
කව්රුත් මේක කරනවනම් අපි හැමෝටම ads නොමිලේ දාගන්න පුළුවන්
  1. Referral link promote කරන්න (facebook වල වගේ ලින්ක් blog වෙන්නේනැ )
  2. website /blog /youtube එකට traffic ගන්න
  3. තවත් ඕනෑම දෙයක් promote කරන්න පුළුවන්
ඉතින් යාලුවනේ එකිනෙකාට උදව් කරගන්න ඔයාලත් එකතුවෙන්න. 
එකිනෙකාට කීවට ලංකාවට විතරයි
ඔයාගේ website එකේ ads එකක් දැම්මා කියලා අව්ලක් වෙන්නේ නෙහ්නේ 
ඔයාලා වෙන advertising network වල ads දානවනේ 
එහෙම ඒවා දාලා ඔයාලා සල්ලි අරගෙනත් නැහැනේ 
එතින් අනුන්ගේ ads එකක් තමන්ගේ website එකේ දලා තමන්ගේ ads එකක් අනුන්ගේ website එකක දාල ප්‍රසිද්ද වෙන්න හරි පුළුවන් මේකේ

http://admelk.epizy.com/

FREE advertising network in sri lnka
මේක ලංකාවේම website එකක් තමයි
Share on Google Plus

About Unknown

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    Blogger Comment

0 comments:

Post a Comment